6. Druga
prava u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti.
7. Materijalno obezbeđenje za vreme privremene nezaposlenosti, kao i pravo na
druge oblike zaštite, u skladu sa zakonom i opštim aktom, odnosno ugovorom o
radu.
8. Zaposlena žena ima pravo na posebnu zaštitu za vreme trudnoće i
porođaja.
9. Zaposleni ima pravo na posebnu zaštitu radi nege deteta, u
skladu sa ovim zakonom.
10. Zaposleni mlađi od 18 godina života i
zaposlena osoba sa invaliditetom imaju pravo na posebnu zaštitu, u skladu sa
zakonom.
Izvor
Zakon o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i
75/2014)
